В українській освіті дедалі гостріше відчувається кадровий дефіцит, повідомляє jerelo.com.ua з посиланням на rada.gov.ua. Формально ставки є, але реальна кількість учителів значно менша, і школи змушені працювати в режимі постійного навантаження.
Скільки вчителів бракує школам
Наразі в Україні передбачено 316 тисяч ставок для вчителів, тоді як фактично працюють 272 тисячі педагогів. Про це заявив голова комітету Верховної Ради з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак. Різниця у 44 тисячі посад означає приховані вакансії, які перекриваються сумісництвом і додатковими годинами.
За оцінкою Бабака, це близько 15% дефіциту вчителів. Такий розрив не зникає сам по собі й безпосередньо впливає на якість навчання та умови праці в школах.
Чому випускники не йдуть працювати в школи
Щороку держава готує близько 10 тисяч майбутніх учителів, однак значна частина з них не приходить у школи. Основна причина — низька зарплата, яка не дозволяє молодим спеціалістам почуватися фінансово стабільно.
Коли стартова оплата праці становить 8–10 тисяч гривень, молодь шукає інші варіанти роботи. За таких умов школа програє конкуренцію ще на початку професійного шляху.
Чому зарплати не зростають роками
За словами Сергія Бабака, за останні 30 років жоден уряд не пішов на різке підвищення зарплат усім учителям. Причина проста — велика кількість педагогів і потреба в значному фінансуванні з бюджету.
Водночас без стартових умов, які дозволили б зняти житло й планувати майбутнє, кадровий дефіцит у школах лише посилюватиметься.
Детальніше про ще одну важливу зміну в системі освіти читайте в матеріалі про нульовий курс в університетах і зимовий вступ у 2026 році.