Novo Nordisk скорочує 9000 робочих місць: акції компанії зросли

Novo Nordisk скорочує 9000 робочих місць: акції компанії зросли

Данський фармацевтичний гігант Novo Nordisk, виробник популярних препаратів для схуднення Ozempic та Wegovy, у середу, 10 вересня, оголосив про скорочення 9000 робочих місць, що становить 11% від усього штату компанії. Цей крок є частиною масштабної реструктуризації, спрямованої на зниження витрат та адаптацію до зростаючої конкуренції. Про це пише The New York Times.

Novo Nordisk скорочує 9000 робочих місць: акції компанії зросли

Що відомо

Новий генеральний директор компанії Мазіар Майк Дустдар, призначений минулого місяця для виправлення кризової ситуації, заявив, що ринок, особливо у сфері лікування ожиріння, став більш конкурентним та орієнтованим на споживача.

«Наша компанія також повинна еволюціонувати. Нам потрібна зміна мислення та підходу, щоб ми могли бути швидшими та гнучкішими», — йдеться в його заяві.

Очікується, що скорочення персоналу та спрощення організаційної структури дозволять заощаджувати 8 мільярдів данських крон ($1,3 млрд) на рік до кінця 2026-го. Ці кошти планується реінвестувати в наукові розробки, комерційні операції та виробництво.

Фінансові наслідки та реакція ринку

Реструктуризація призведе до одноразових витрат у 8 млрд данських крон, які вплинуть на прибуток цього року. Компанія знову знизила свій прогноз зростання операційного прибутку на 2025 рік до діапазону 4−10%, що на 6 відсоткових пунктів нижче за прогноз, наданий місяць тому.

Попри негативні новини, ринок відреагував на план скорочень позитивно: акції Novo Nordisk у Копенгагені зросли приблизно на 3%.

Контекст кризи

Це оголошення стало останнім у низці невтішних новин від компанії. Трохи понад рік тому Novo Nordisk була найдорожчою публічною компанією Європи. Однак за останній рік її акції впали на 60% через жорстку конкуренцію з боку американської Eli Lilly, появу дешевших непатентованих аналогів її препаратів та повільну адаптацію маркетингової стратегії до масового споживчого ринку.

Коментарі

Поки що немає коментарів. Чому б вам не розпочати обговорення?

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *