Перехід на 4-денний робочий тиждень: чи підтримує ініціативу український бізнес

Перехід на 4-денний робочий тиждень: чи підтримує ініціативу український бізнес

Перехід на 4-денний робочий тиждень: чи підтримує ініціативу український бізнес

Бізнес підтримує перехід на чотириденний робочий тиждень в Україні. Майже 60% підприємців переважно позитивно ставляться до такої новації. Про це йдеться в щомісячному опитуванні бізнесу Торгово-промислової палати України.

Зазначається, що підприємців опитали, як вони ставляться до ідеї чотириденного робочого тижня. За умови збереження 40 годин на тиждень та зі згодою обох сторін – працівника та роботодавця.

Результати опитування показують, що 58% підприємців переважно позитивно ставляться до переходу на чотириденний робочий тиждень.

Відповіді розподілилися наступним чином:

  • 31% – Так – позитивно вплине на продуктивність;
  • 27% – Швидше підтримую, але без зменшення зарплати;
  • 16% – Нейтрально – бізнес сам має вирішити;
  • 13% – Скоріше проти – економіка потребує максимальної зайнятості;
  • 13% – Ні – недоцільно через військові та економічні реалії. 

Чотириденний робочий тиждень – що відомо

5 липня голова Комітету Верховної Ради з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев заявив, що в Україні можливе введення чотириденного робочого тижня навіть під час війни, дозволивши бізнесу самостійно ухвалювати таке рішення. За його словами, цю практику вже запроваджують або активно використовують у кількох країнах Європи.

7 липня в Державній службі зайнятості повідомили, що в Україні чотириденний робочий тиждень на законодавчому рівні не передбачений. Згідно з Кодексом законів про працю стандартними передбачено 40 годин на тиждень. Таким чином поки що чотириденний робочий формат праці в Україні можливий за допомогою локальних домовленостей. 

Коментарі

Поки що немає коментарів. Чому б вам не розпочати обговорення?

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *